附件1

撫州職業技術學院第三屆教職工代表暨工會會員代表大會代表選舉方案

各支部：

我院第三屆教職工代表暨工會會員代表大會定于2018年9月下旬召開，根據《中華人民共和國工會法》和《江西省職工代表大會條例》的有關規定，結合我院實際情況，現就我院第三屆教職工代表和工會會員代表大會代表（以下簡稱“雙代會”）選舉工作有關事宜通知如下：

一、代表名額比例分配原則

1、我院現有在編教職工309名，其他與學院簽訂了勞動合同，成為正式會員的有99名，共計408名。根據《江西省職工代表大會條例》的規定，按教職工總數10%—20%下達代表指標。其中一線教職工代表不得低于代表總人數的60%，中層以上領導干部不得超過代表總數的50%。結合學院實際，各處室和教輔機構按教職工總數的15%、各分院按教職工總數的20%下達代表指標。因學院女教工數占總教工數的40%強，各支部在推薦代表時，女教工比例要占到40%以上。

2、教代會代表和工會會員代表身份合一。

3、根據有關規定，學院黨政領導、黨委委員、待選的工會主席作為代表候選人帶專用指標分配到有關支部參加選舉（代表名額分配表附后）。

二、代表條件

4、堅持黨的基本路線，擁護黨的方針政策，認真貫徹執行國家的法律、法規和學院的各項規章制度。忠誠黨的教育事業，勝任本職工作，在“立德樹人”活動中表現積極。

5、堅持原則，作風正派，辦事公道，廉潔奉公，密切聯系群眾，熱心為群眾服務，在教職工中有較高的威信。

6、有一定的調查研究能力和議事能力，在教學、科研、管理和服務工作中起骨干作用。針對教職工最關心、最直接、最現實的利益問題，能代表教職工正確反映意見和要求，組織廣大教職工參與學院的改革和管理，維護教職工的合法權益，團結、動員教職工積極投身改革、建設，努力推動學院的發展。

三、代表產生的方法

1、在黨支部的領導下，以支部為選區，按學院分配的代表名額和比例要求，在組織廣大教職工進行充分醞釀討論的基礎上，自下而上提名推薦。根據多數教職工意見，提出代表候選人預備名單，報院“雙代會”代表資格審查委員會審核批準后，進行正式選舉，選舉結果報院“雙代會”代表資格審查委員會審核后即生效。

2、參加選舉大會的人數超過應到會人數三分之二，方能進行選舉。得票數必須超過應到會人數的半數始得當選為正式代表。獲得過半數選票的候選人名額超過應選代表名額時以得票多的當選。如遇候選人的票數相等不能確定當選人時，可以就得票相等的候選人重新投票確定；獲得過半數選票的代表候選人名額少于應選代表人名額時，不足的名額可再行選舉。

四、代表的登記及任期

1、代表選出生效后要填寫代表登記表。

2、當選的代表實行常任制。一般代表在院內調動工作，保留本屆代表資格；代表如調離學院或退休，應及時在本選區補選。

五、選舉工作的時間安排和具體要求

1、選舉工作務于9月18日下班前前結束，各支部務于9月18日下班前將“雙代會”代表名單匯總，加蓋同級黨組織的印章后，報學院“雙代會”院工會鄧慶鴻處。

2、選舉工作是一項嚴肅認真的任務，由于時間緊迫，望各支部在學院黨委的領導下嚴密組織、認真實施、如期完成。

二0一八年九月十二日