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            邁進新時代 展示新作為 團結動員廣大教職員工為學院全面發展建功立業
            • 索 引 號:報告
            • 發布機構:工會
            • 主題分類:報告
            • 發布日期:2018-10-29
            • 文 號:
            • 主 題 詞:
            • 主題分類:計劃總結
            • 體裁分類:報告
            • 生命周期分類:其它
            • 信息格式/語種:DOC
            邁進新時代 展示新作為 團結動員廣大教職員工為學院全面發展建功立業

            邁進新時代  展示新作為

            團結動員廣大教職員工為學院全面發展建功立業

            ——在撫州職業技術學院第三屆教代會上的工作報告

            (2018年9月29日)

            鄒平昌

            各位代表、同志們:

            撫州職業技術學院第三屆教職工代表暨會員代表大會今天隆重開幕了!這是我院廣大教職員工政治生活中的一件大事。大會的主要任務是:認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大會議精神,全面總結學院第二屆教職工代表大會以來的工作,研究確定今后工作的奮斗目標和工作任務,選舉產生新一屆學院工會委員會領導機構,團結帶領全院廣大教職員工緊緊圍繞學院工作大局,充分發揮工人階級主力軍作用,牢記使命,砥礪前行,為推動學院更快更好發展而不懈奮斗。

            現在,我代表學院工會委員會向大會報告工作,請予審議。

            一、過去四年的工作回顧

            過去四年,在學院黨委和市總工會的堅強領導下,在學院行政的大力支持下,認真貫徹黨的十八大、十九大會議精神,牢牢把握“為實現中國夢而奮斗”的時代主題,突出“服務大局、服務教職員工”兩大重點,實施“建功立業、維權維穩、組織網絡、幫扶救助、素質提升”五項工程,切實履行工作職責,不斷提高教職員工的幸福指數。

            (一)認真做好職代會工作,促進學院民主政治建設

            認真貫徹落實全心全意依靠教職工辦好學院的方針,開好每年一次的職代會,并做好職代會日常工作。召開大會前認真做好各項籌備工作;確定大會議程;做好代表提案審查和落實情況的總結;做好各項會務工作,確保大會園滿成功。已成功召開二屆一、二、三次職代會,并征集提案50件。學院黨政高度重視代表提案,及時召開會議進行研究,并責成各職能部門進行落實。

            (二)堅持送溫暖活動常態化,全心全意服務廣大教職工

            學院黨政部門和工會十分關心患病、生活困難職工,軍烈屬,以及離退休教師的生活。2016年學院工會春節走訪慰問了55位生活困難教職工,發放慰問金3.12萬元;慰問軍烈屬10戶,發放慰問金2000元;平時看望慰問了30多位生病住院的教職工,發放慰問金1.5萬元。2017年院工會春節走訪慰問了70位生活困難的教職工,發放慰問金4.04萬元;慰問軍烈屬10戶,發放慰問金2000元;平時對30多位患病住院、去世教職工家屬進行慰問,發放慰問金1.5萬元。每年為全院工會會員發放了價值近100萬元的福利。

            2018年為會員提供互助保障資金補貼4.25萬元。

            2018年為每位教職工生日送上生日蛋糕券,全年預計補貼5.28萬元。

            2018年,還組織開展了結婚生育、退休紀念等活動,安排資金1.2萬元。

            (三)積極開展豐富多彩的文體活動,豐富校園文化生活

            組織召開了每年一度的全院教職工趣味體育運動會;組織工會會員短途春游秋游活動;組織開展了教工集體舞、教師十佳歌手大賽、朗誦比賽等活動,組織教職工積極參加市總工會開展的全市乒乓球、羽毛球運動比賽。

            組織開展了“日行萬步跟黨走”行動啟動儀式;配合黨委舉辦了多屆的教工合唱比賽活動,落實配套資金10多萬元;落實資金近萬元,組建了學院籃球隊,為跳廣場舞教師購置了音響設備。

            配合學院“文明衛生月”活動,開展了工作用房小區“文明衛生家庭”評比。

            (四)加強學院工作用房的管理,營造良好的教職工居住環境

            目前工作用房小區有133戶領取了住房鑰匙,其中有相當一部分住戶已裝修入住。裝修垃圾、生活垃圾隨之產生并對文明衛生校園建設帶來了新的問題。按照學院安排,院工會承擔工作用房小區衛生管理工作。為創建文明校園,院工會采取下發通知、上門進戶宣傳提醒等措施,以保持小區衛生干凈、環境優美。每年補貼資金近3萬元,引進物業機構進行清掃,工會做好檢查督促工作,確保入住的教職工在優美和諧的環境中幸福的生活。

            積極籌建二期教工用房,目前此項目正在積極穩妥進行申報審批。

            (五)勇于擔當積極作為,創新精準扶貧工作

            配合“四進四聯四幫”工作,對學院幫扶的廣昌縣水南圩鄉張楊村貧困家庭進行了慰問。組織了全院教職工進行捐款、捐物。扶貧捐款人民幣23694元,衣服、被子等物600件。   

            學院工會直接購置當地特產蓮子、茶樹菇作為三節慰問禮品發放給全院教職工,幫助銷售廣昌縣水南圩鄉張楊村幫扶地農產品。開展助力脫貧攻堅職工志愿服務活動,制定了工作方案,學院部分中層正職每月一次前往幫扶村開展幫扶慰問。

             

            四年來,工會工作取得了一定成績,但也存在許多不足。教工用房一期工程審計工作尚未結束,拖延時間太長;教工活動場所缺乏,教工業余時間單調;沒有建立教工維權網絡,工會信息化建設明顯不足;工會工作人員年齡老化,缺乏活力。

             

            二、今后的工作目標、主要任務和重點工作

            學院工會今后的工作目標是:貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大會議精神,堅持“圍繞中心,服務大局,創新發展,共促和諧”的工作理念,不斷提升工會履職能力,創新工作方式,切實發揮工會的橋梁和紐帶作用,最大限度提高教職員工幸福指數。

            主要任務:圍繞學院的中心工作,找準定位,繼續完善職代會、工會的相關規章制度,保障各項工作順利開展;依法維護教職工的合法權益,發揮工會的組織優勢,廣泛開展文體活動,凝聚人心,為學院的改革和發展營造一個民主和諧的校園環境。

            (一)推動職代會各項職權落實,進一步促進學院民主管理

            召開好每年一次職代會,聽取審議學院工作報告、財務工作報告、工會工作報告和學院的重大決策部署,進一步強化職代會職權,積極推進學院民主化進程,不斷暢通民主管理渠道。完善提案辦理質量保障,落實反饋機制,健全教職工合理訴求表達機制。

            (二)完善教職工多元化普惠制服務體系,進一步維護教職工合法權益

            進一步加大困難教職工幫扶力度,切實維護教職工的身體健康權益;深入開展送溫暖活動,確保生日蛋糕券和一年三節全院教職工福利發放。認真開展群眾性文體活動。進一步豐富校園文化生活,創新體育活動項目,吸引更多的教職工參加文體活動。

            (三)保障女教工權益,促進女教職工全面發展

            做好慶祝“三八”國際勞動婦女節活動安排。組織開展好有益于婦女同志身心健康的各項文體活動,實施女教工素質提升工程,充分發揮婦女半邊天作用。發放婦女生育慰問金,落實婦女同志各項政策性補貼,保障婦女權利。

            (四)加強工會自身建設,不斷提升工會工作能力

            始終把作風建設擺在重要位置,突出問題導向,持續在去“四化”、反“四風”上著力,整治“怕、慢、假、庸、散”等突出問題,大興忠誠老實、學習調研、實干擔當、開拓創新、勤政廉潔之風,大力提倡雷厲風行、狠抓落實的良好作風,力爭工會工作有所突破,有所創新,有所前進。

             

            各位代表、同志們,新思想開啟新征程,新時代呼喚新作為。讓我們在學院黨委和上級工會的正確領導下,緊密團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍,團結帶領廣大教職員工,不忘初心,牢記使命,擔當實干,奮發有為,為推動學院更快更好發展而不懈奮斗。

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